Responsável por atuar como elo principal entre a unidade e as áreas corporativas da matriz, assegurando a execução eficiente das rotinas administrativas, com foco em padronização, suporte às equipes locais e alinhamento às diretrizes institucionais.
Principais responsabilidades:
- Auxiliar nos processos de Recursos Humanos, incluindo rotinas de Departamento Pessoal, integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de engajamento.
- Supervisionar serviços de infraestrutura, manutenção, limpeza, transporte e gestão de materiais da unidade.
- Apoiar ações de comunicação interna, marketing institucional e responsabilidade social local.
- Gerenciar atividades fiscais e financeiras, como controle de notas fiscais, faturamento e apoio à área de crédito e cobrança.
- Dar suporte à área comercial, com foco em orçamentos, pedidos e interface com clientes via sistema TOTVS.
Requisitos Indispensáveis
- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na função;
- Domínio no pacote Office;
Requisitos Desejáveis
- Experiência em indústria será um diferencial;
- Experiência com o sistema TOTVS;
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
- Transporte Fretado;
- Refeição na empresa;
- PLR;
- Convênio médico e odontológico;
- VA;
- Seguro de vida;
- Auxilio creche;
